Friss team uitgebreid met drie nieuwe medewerkers

In mei en juni zijn in totaal drie nieuwe medewerkers gestart die een versterking bieden over de volle breedte van het bedrijf. Het betreft een dataminer, sales manager en een projectmanager. Hieronder stellen we ze kort aan u voor.

Ruud Kreijger is per 1 mei gestart als dataminer. Hij heeft hiervoor ondermeer gewerkt bij Postbank, SAS en als hoofddocent econometrie aan de UvA. Ruud brengt veel ervaring mee op het terrein van geavanceerde datamining en toepassen van complexe statistiek voor profiel- en modelbouw.

Piet Davelaar is per 10 mei gestart als Sales manager. Piet heeft jarenlange verkoop ervaring in de financiële dienstverlening, zowel in producten als in diensten. Piet heeft ruim 10 jaar in de ICT en Business consultancy zoals bij Capgemini Nederland Financial Services gewerkt voor accounts als Rabobank, ING, ABN AMRO, RBS, Unive, VVAA, etc.

Philip van Waning begint op 1 juni als projectmanager. Philip heeft bij ConQuaestor ervaring opgedaan als projectmanager bij grote financiële organisaties zoals Achmea, ABN AMRO en AEGON. Daarvoor heeft Philip als consultant gewerkt aan projecten rond Risk Self Assessments, Solvency II en In Control Statement. Uiteraard is Philip in bezit van de benodigde Prince II, IPMA en MSP certificeringen.

Hiermee wordt een flinke impuls gegeven aan de verdere ontwikkeling van Friss.

Friss blijft op zoek naar kwalitatief goede versterking. Daarbij zijn we vooral op korte termijn op zoek naar een .Net ontwikkelaar. Het profiel staat op onze site.